Funkcje w zbiorowości ludzkiej

Jak przeprowadzam kursy z obszaru budowanie efektywnego działu w firmie uczestnicy pytają, jakie bywają role w grupie. Bywa to istotny temat, z uwagi na to że nie jest określona tylko jedna typologia funkcji. Publikujący teksty z tego tematu

Czytaj dalej 03.06.2016. 14:05

Fundamenty działania efektywnej organizacji

Zachowanie zbioru ludzi może być poddana ocenie społecznej pod różnym względem – interesów zbiorowości, norm porządkowych, norm dobrych praktyk czy zasad kulturowej przynależności. Aby organizacja funkcjonowała efektywnie, zbiór

Czytaj dalej 03.06.2016. 14:05

Fazy zdobywania kompetencji osób po studiach

W innym poście przedstawiłem wieloetapowy zbiór metod zdobycia kompetencji (zdefiniowanych szerzej aniżeli tylko nowy zasób wiadomości o świecie). Aby taki stan zaistniał, niezbędne jest rozpoczęcie procesu edukacyjnego, następując

Czytaj dalej 03.06.2016. 14:05