Wiedza menedżera w zakresie działań projektowych

Wszyscy są świadomi, że kompetencje konieczne do prowadzenia przedsięwzięć biznesowych zdobywa się na drodze kursów kierowniczych lub dedykowanych cykli szkoleniowych. Menedżerowie działań projektowych zwykle muszą administrować działaniami projektowym angażując się aktywnie. Dość dużo treści znalazłem w tym miejscu:
Zestawienie - Szkolenia Kierowanie Projektami
W tym artykule wskażę najważniejsze obszary umiejętności kierownika projektu. Kompetencje z kierowania działań projektowych mieszczą się dziewięciu zakresach:
-    łączenie priorytetów, a więc zintegrowane podejście od projektu i wzięcie pod uwagę całej listy zadań,
-    wskazanie całego szeregu aktywności, a w realnej sytuacji przekłada się na zdolność formułowania aktywności w projekcie i ustalania wzorców ich przeprowadzenia,
-    gospodarowanie zadaniami osób podlegających szefowi projektu, uważane za istotną umiejętność managera przedsięwzięcia,
-    organizowanie zaopatrzenia, co oznacza podejmowanie aktywności w sprawach planów zakupowych nowych komputerów i sprzętu biurowego i wyszukiwanie okazji u partnerów biznesowych,
-    kierowanie personelem, czyli chęć do budowania zespołu do projektu i sprawowania funkcji szefa takiego teamu,
-    komunikowanie się pomiędzy ludźmi,
-    terminowość i jakość organizacji aktywności w realizowanym przedsięwzięciu,
-    zajmowanie się kosztami w przedsięwzięciu,
-    dokonanie oceny niepewności i ryzyka związanego z kwestią realizacji działań projektowych.
W wymienionych wyżej tematach sprzedałem w ostatnim czasie dużo szkoleń. Ludzie biorący udział oczekiwali praktycznych kompetencji oraz narzędzi zarządzania. Jestem wielkim fanem takich obszarów tematycznych i myślę, iż każdy kierownik działu musiałby dobrze administrować przedsięwzięciami.
KIM JESTEŚMY
Ten blog kreuje grono doświadczonych konsultantów prowadzących szkolenia dla menedżerów z różnych dziedzin gospodarki.
 
W tym blogu  często przeczytasz też na temat:
- analizy satysfakcji załogi w różnych korporacjach
- ankiety interpersonalne
- programy rozwojowe z budowania strategii i rozwoju firmy
- wyjazdy integracyjnych
- zarządzanie zasobami ludzkimi

03.06.2016. 14:06