Symulacja biznesowa w kursach przysposabiających do stanowiska pracy
Szkolenia stanowiskowe są określane poprzez taką definicję: przekazanie kwalifikacji bezpiecznego przygotowania zadań na stanowisku pracy, inaczej mówiąc wykorzystania w praktyce:
- metod sprawnej pracy,
- metod bezpiecznej pracy,
- wartości determinujących przyjęcie jako wytycznych bezpiecznych technik działalności zawodowej oraz ich zwiększanie w oparciu o normy UE,
- nawyków odpowiedniego wykonywania czynności.
W szkoleniach przygotowujących do pracy na danym stanowisku można zaimplementować gry i symulacje. Dowiedziałem się tego, wtedy gdy odnalazłem w sieci taki serwis internetowy:
W ramach organizowania projektów szkoleniowych przygotowujących do pracy na danym stanowisku warto przeprowadzić:
- diagnozę miejsca pracy z punktu widzenia celów w ramach procedowania produkcyjnego,
- analizę miejsca pracy z punktu widzenia pojawiających się słabych stron i kłopotów we wprowadzaniu usprawnień,
- diagnozę zadań razem z precyzowaniem pojawiających się słabych stron oraz opisaniem właściwych reakcji,
- analizę niebezpieczeństw występujących w bezpośrednim środowisku, tuż obok osoby pracującej,
- zaplanowanie narzędzi dla stanowiska roboczego odpowiednio do powierzonego zadania roboczego.
Przy sporządzeniu diagnozy zadań na określonym stanowisku warto włączyć w swoje rozważania:
- listę zagrożeń oraz czynników niekorzystnych dla człowieka zaobserwowanych w tej akurat dziedzinie,
- rysunki pokazujące cele i zagrożenia,
- tabele obrazujące cele w kolejnych fazach procedowania usługowego oraz niebezpieczeństwa.
W innym wpisie na moim blogu zaprezentuję zestaw reguł następnej symulacji biznesowej.
Robert Kozicki
Redaktor tego felietonu jest absolwentem wydziału geografii Uniwersytetu Śląskiego i studiów podyplomowych z dziedziny muzykologii. Posiada certyfikat Eksperta Planowania Strategicznego SLJ. Buduje swoją karierę w Morągu. Od czterech lat prowadzi zajęcia i tworzy badania dotyczące przywództwa sytuacyjnego w branży „hutnictwo i przemysł ciężki”.
TAGI:
Gry Menedżerskie
Warsztaty biznesowe
Gry planszowe
Komunikacja międzykulturowa
Gry dla przemysłu
Rozwiązywanie konfliktów
Wydarzenia team building
Podręczniki dla trenerów
03.06.2016. 14:05